Neue Rolle? Ich helfe beim Onboarden!
Eine Top-Assistenz zu finden, ist gar nicht so einfach. Zweifellos können Sie sich auf dem freien Markt eine Assistenz suchen. Die Passende aufzuspüren kann dauern und es braucht »ein Händchen« dafür. Möglicherweise haben Sie intern jemanden »schlummern«, dessen Potenzial noch unausgeschöpft ist.
Gern begleite ich Sie bei dem Prozess, eine interne Kraft aufzubauen, auf dass sie sich in die neue Rolle einfinden kann. Onboarding erleichtert ihr nicht nur den Wechsel und die Integration ins neue Team, sondern macht sie von Beginn an fit für die neue Herausforderung.
Zusätzlich unterstütze ich Sie mit meinem Netzwerk bei der externen Suche nach Ihrer Assistenz und übernehme für Sie die Einarbeitung, damit Sie schnell wieder zum Tagesgeschäft übergehen können.
Onboarding mit mir als Management Assistants’ Consultant ebnet von Beginn an den Weg für die neue Assistenz. Sie bekommt neben Praxis-Know-how und den Spielregeln fürs Sekretariat alles Wichtige für die neue Herausforderung vermittelt. Darüber hinaus entwickeln wir ihre Persönlichkeit.
Genau das brauchen Sie gerade? Dann lassen Sie uns sprechen.